Víc než práce

Práce snů. Existuje něco takového a jak ji najít?

Když se setkají dva lidé, dříve nebo později padne otázka: „Čím se živíš?“. Není třeba to odsuzovat, odpověď je totiž skutečně zajímavá. Způsob, jakým je vyřčena, naznačuje mimo jiné, zda je dotyčný se svou prací spokojen či nikoliv. A nejen s prací – pokud vás zaměstnání naplňuje, budete s o to větší pravděpodobností spokojení i v osobním životě….

Pokračovat >>

Šifrované volání pro každého

Společnost Secusmart z německého Hannoveru, která zajišťuje šifrované telefony pro celou německou vládu včetně kancléřky Angely Merkelové, se rozhodla uvést na trh službu, která umožní šifrovat telefonní hovory úplně každému. Secusmart to oznámila na veletrhu spotřební elektroniky Cebit. Cenově dostupná služba Aplikace „Secure Smart“ by měla být k dispozici prakticky pro všechny chytré telefony. Společnost vidí svou…

Pokračovat >>

Starší zaměstnanci mohou být pro firmu výhodou

Podle žebříčku nejrychleji rostoucích technologických společností časopisu Forbes z roku 2013 jich bylo pět z první desítky založeno lidmi mezi 35 a 49 roky. Pouze tři z nich založili lidé mladší 30 let. To je dobrá zpráva, protože průměrný věk se neustále zvyšuje. V roce 2050 bude průměrný věk v západní Evropě 47 let a v Japonsku 54 let. Nejvyšší příčku…

Pokračovat >>

Je vaše firma z Venuše nebo z Marsu?

Bezmála dvacet let se zabývám komunikací firem. Velkých nadnárodních společností i malých lokálních hráčů. Když vám takto rukama projdou desítky firem, které musíte pochopit, abyste jim mohli poradit, jak komunikovat externě i interně, jak se chovat v krizových situacích, jak přesvědčit zaměstnance či akcionáře, jak komunikovat při privatizaci a převzetí lokálního hráče zahraničním kapitálem, začnete se…

Pokračovat >>

Google chystá telefon s možností výměny komponent

Každý počítač je vlastně stavebnice. Grafická karta už nestíhá nejnovější hry? Prostě ji vyměníte. Na pevný disk už se vám nevejdou nová data? Tak si koupíte větší. Hardware je totiž modulární, standardizovaný a díky tomu flexibilní. V případě chytrých telefonů je tomu jinak. Často se jim sice říká malé počítače a ony skutečně funkce počítačů plní,…

Pokračovat >>

Lidé vs. stroje: budoucnost pracovního místa

Myšlenka, že nám roboti vezmou práci a učiní lidi zbytečnými, koluje už celá desetiletí a Hollywood svým zobrazováním zlých a ďábelských strojů přilévá jen olej do ohně. Technologický pokrok nelze zastavit Ve skutečnosti už se ale v mnoha sektorech prosadily nové technologie, které nahradily nespočet lidských pracovníků. Vzpomeňme například továrny, elektronické mýtné systémy nebo třeba zautomatizované…

Pokračovat >>

Facebook koupil WhatsApp za 380 miliard. Uživatelům se to nelíbí

Každý start-up potřebuje legendu o svém založení. Jednu má také WhatsApp, mobilní aplikace, za kterou před týdnem Facebook zaplatil 19 miliard dolarů, v přepočtu 380 miliard korun. Jeden ze dvou zakladatelů Brian Acton nalepil na stůl svého parťáka Jana Kouma lísteček, aby nikdy nezapomněl na cíl jejich mise: „Žádná reklama, žádné hry, žádné hlouposti“. Koum ve…

Pokračovat >>

Jak vyvážit pracovní a osobní život? Je to těžké, ale jde to!

Jak vyvážit pracovní zátěž a osobní život? To je otázka, kterou si klade stále větší množství zaměstnanců, ale i podnikatelů. Dosažení a udržení takové rovnováhy je dnes pro mnohé jedním z nejdůležitějších životních cílů. Mít slušný život také mimo kancelář a uspokojovat své rodinné či osobní potřeby, to je dnes vysoce ceněná hodnota. Studie společnosti Hay…

Pokračovat >>

Odebírejte blog emailem