Má člověk právo využít zkušenosti získané v jedné práci v práci následující? A také kontakty, informace, tedy vše, čemu se říká know-how? Samozřejmě s výjimkou případu, kdy to zakazuje speciální smlouva nebo se jedná o tajná data. Před časem bych hned řekla jednoznačné: „Ano“. Existuje přece nepsaná celospolečenská dohoda, že na začátku pracovního života všichni pracují na sto…
Pokračovat >>